Content creator – cine este și cât câștigă?
Popularitatea și eficiența tot mai mare a activităților de content marketing au contribuit la apariția unor profesii noi, precum cea de content creator. Cu ce se ocupă acesta, cât câștigă, care sunt responsabilitățile sale și prin ce se deosebesc acestea de sarcinile unui copywriter sau ale unui content manager? Răspundem la toate aceste întrebări în articolul de mai jos.
Cine este un content creator?
Un content creator este o persoană care creează conținut pentru media și diverse canale de marketing. Poate pregăti, de exemplu, broșuri, newslettere, pagini web, videoclipuri, postări pentru rețelele sociale sau articole pentru bloguri.
Spre deosebire de un copywriter, un content creator nu se ocupă doar de cuvinte, ci și de toate celelalte elemente ale conținutului – aranjarea elementelor grafice, crearea infograficelor, scrierea scenariilor pentru videoclipuri, filmarea clipurilor scurte și chiar editarea videoclipurilor.
Desigur, fiecare material creat trebuie să fie adaptat cu atenție brandului sau companiei la care se referă, precum și publicului-țintă. Important este că scopul conținutului creat de un content creator este să genereze implicare, nu vânzări.
Responsabilitățile unui content creator
Domeniul de responsabilități pentru acest post este foarte larg și depinde, în realitate, de cerințele angajatorului. Există anunțuri în care se așteaptă ca persoana candidată să știe să creeze videoclipuri, Stories pe Instagram, conținut pentru TikTok, clipuri scurte, postări și podcasturi. Există însă și oferte în care responsabilitățile vizează un singur canal, precum YouTube sau LinkedIn.
Cel mai des pot fi întâlnite, totuși, posturi de digital content creator, care presupun capacitatea de a crea conținut digital în sens larg (animații, videoclipuri, infografice, postări, articole etc.).
Pe scurt, printre responsabilitățile unui content creator se pot număra:
- pregătirea conținutului pentru pagini web, bloguri, newslettere, broșuri sau buletine informative (inclusiv scrierea, editarea, publicarea și actualizarea acestuia);
- optimizarea SEO a conținutului creat;
- planificarea și respectarea calendarului postărilor pe rețelele sociale;
- crearea unei identități vizuale coerente pentru postări;
- crearea și gestionarea postărilor pentru rețelele sociale, precum și moderarea comentariilor;
- comunicarea cu publicul;
- crearea și editarea videoclipurilor sau animațiilor, adăugarea subtitrărilor etc.;
- proiectarea infograficelor, diagramelor și materialelor grafice;
- realizarea și editarea fotografiilor;
- înregistrarea podcasturilor (inclusiv montajul și prelucrarea sunetului);
- colaborarea cu alte persoane responsabile de crearea conținutului în companie, inclusiv cu content manageri;
- analizarea datelor despre conținutul creat (Google Analytics, Facebook Ads).
Content creator versus content manager
După ce ai citit lista de responsabilități de mai sus, este posibil să te întrebi prin ce se deosebește, de fapt, postul de content creator de cel de content manager.
Content managerul elaborează strategia de comunicare și se ocupă de distribuirea corectă a conținutului în diferite canale media. De asemenea, analizează în profunzime eficiența acțiunilor desfășurate, care sunt întotdeauna legate de obiective de marketing, precum creșterea conversiilor.
Content creatorul ocupă, de regulă, un post subordonat celui de content manager. Scopul activității sale este să creeze mesaje adaptate canalului respectiv, astfel încât acestea să fie cât mai ușor de înțeles și interesante pentru public. Prin urmare, creatorul de conținut nu trebuie neapărat să decidă ce și unde trebuie făcut, ci cum să fie realizat – principala sa sarcină este să dea mesajelor forma potrivită.
În unele anunțuri pentru acest post se poate observa însă că unui content creator i se cere și să creeze strategii. Este o profesie nouă, iar responsabilitățile se conturează încă, însă, în principiu, aceasta nu ar trebui să fie sarcina sa.
Competențele managerului și ale creatorului de conținut sunt foarte asemănătoare – ambii ar trebui să cunoască marketingul și analiza datelor și să fie la curent cu tendințele actuale – de aceea responsabilitățile lor se suprapun adesea. În multe companii, aceeași persoană se ocupă de crearea și implementarea comunicării. Totuși, numărul tot mai mare de canale media și instrumente de marketing, precum și dorința de profesionalizare fac ca separarea acestor roluri să fie cât se poate de necesară.
Unde lucrează un content creator?
Postul de content creator apare în special în anunțurile de angajare redactate în limba engleză, însă este tot mai căutat și de companiile care creează conținut în limba română.
Atunci când cauți un loc de muncă în acest domeniu, merită să urmărești și anunțurile pentru posturi precum copywriter, content specialist sau content writer – creatorii de conținut în sens larg sunt adesea căutați sub aceste denumiri.
Creatorii de conținut își pot găsi de lucru în agenții de marketing, agenții de content marketing, agenții interactive și companii mari. De asemenea, pot lucra cu succes ca freelanceri.
Cât câștigă un content creator?
Veniturile unui creator de conținut variază considerabil și depind de responsabilitățile îndeplinite, care, după cum am menționat deja, pot fi foarte diverse. Este dificil să stabilim un venit mediu exact pentru un content creator, deoarece postul poate apărea sub numeroase denumiri în anunțurile de angajare.
Ca estimare orientativă, veniturile lunare ale unui content creator pot varia între aproximativ 4.000 și 12.000 RON, în funcție de experiență, nișă, tipul de colaborare și volumul de muncă. Aceste valori sunt aproximative și pot fi mai mici sau mai mari în funcție de companie și de responsabilități.
Dacă lucrezi în principal cu textul, dar poți crea conținut în limba engleză, veniturile pot ajunge aproximativ la 7.000–14.000 RON pe lună. Abilitățile lingvistice și colaborarea cu clienți internaționali pot crește, de asemenea, nivelul câștigurilor.
Ce trebuie să știi pentru a deveni content creator?
O persoană care aspiră la postul de content creator ar trebui:
- să aibă abilități lingvistice excelente – indiferent de tipul de conținut creat (corectitudinea limbii stă la baza oricărui mesaj!); este important de reținut că creatorului de conținut îi revine adesea și sarcina de a identifica greșelile;
- să dețină cunoștințe de bază de marketing – content creatorul trebuie să cunoască noțiuni de bază precum publicul-țintă, optimizarea SEO sau storytellingul; altfel, îi va fi dificil să creeze conținut atractiv și captivant;
- să poată identifica informațiile importante – capacitatea de a evidenția cele mai relevante și mai convingătoare informații este esențială în această profesie;
- să analizeze eficiența conținutului creat – este recomandat ca un creator de conținut să poată evalua eficiența materialelor produse, altfel îi va fi dificil să le îmbunătățească;
- să fie la curent cu cele mai noi tendințe – cel mai captivant conținut este cel actual, de aceea un content creator ar trebui să urmărească ce se întâmplă în lume și să facă referire în mod inteligent la aceste aspecte în materialele sale;
- să cunoască rețelele sociale – nu doar să publice postări, ci să știe ce funcționează, ce preferă algoritmii și cum poate atrage publicul;
- să cunoască programele și aplicațiile pentru crearea și prelucrarea diferitelor tipuri de conținut – content este un termen foarte larg, însă, datorită tehnologiei actuale, este perfect posibil ca o singură persoană să creeze materiale în mai multe formate; este suficient să se familiarizeze cu câteva aplicații*.
*Desigur, pentru a deveni content creator nu trebuie să știi să faci totul. Este util însă să cunoști bazele creării fiecărui tip de conținut, astfel încât să le poți indica colaboratorilor (de exemplu, animatorilor, designerilor sau editorilor video) ce trebuie îmbunătățit.
Content creator – merită?
Munca de content creator presupune numeroase abilități și familiaritate cu domeniul, însă poate fi, fără îndoială, o experiență interesantă și valoroasă. Iată câteva motive pentru care merită să iei în considerare această carieră.
Flexibilitate
Content creatorii au adesea posibilitatea de a lucra de acasă, folosind de regulă doar un laptop sau un telefon (dacă nu au nevoie, de exemplu, de lumini speciale pentru filmări). Acest lucru facilitează organizarea flexibilă a programului și combinarea activității cu alte proiecte sau preocupări.
Uneori, această profesie presupune și participarea la evenimente sau conferințe, ceea ce reprezintă cu siguranță o schimbare plăcută față de munca la distanță și oferă ocazia de a acumula experiențe interesante!
Independență
Dacă alegi freelancingul, munca de content creator îți poate oferi multă independență. Poți decide singur la ce proiecte lucrezi și ce tarif le propui clienților. Prin urmare, numărul și tipul proiectelor acceptate depind doar de tine.
Acces global
Dacă îmbini activitatea de content creator cu învățarea unor limbi străine, poți colabora cu companii din întreaga lume! Piața internațională se schimbă dinamic, însă doar tu decizi dacă vrei să te dezvolți în acest mediu.
Popularitatea profesiei
În prezent, orice companie aflată în dezvoltare are nevoie de specialiști în content, capabili să livreze materiale valoroase. Prin urmare, te poți aștepta ca serviciile tale să fie apreciate pe piață.
Rezumat
- Un content creator este o persoană care creează conținut pentru diferite tipuri de media și canale de marketing.
- Responsabilitățile creatorului de conținut sunt foarte diverse și depind în principal de cerințele companiei pentru care lucrează – acesta poate crea mai multe tipuri de conținut sau un singur tip pentru diferite canale.
- Content creatorul este o profesie relativ nouă, de aceea postul poate apărea în anunțurile de angajare și sub alte denumiri.
- Pentru a deveni content creator, trebuie să ai abilități lingvistice excelente, cunoștințe de bază despre grafică și marketing, în special SEO și storytelling.
Lasă un răspuns